美国就业顾问公司Challenger，Gray & Christmas周四(1月7日)公布的数据显示，现货交易作为就业报告的前瞻指标之一，12月挑战者企业裁员人数较上月大幅持续减少，进一步印证就业市场强劲。

　　数据显示，美国12月挑战者企业裁员月率下跌23.7%，前值下跌38.7%。与此同时，美国12月挑战者企业裁员人数减少至2.3622万，前值为3.0953万。

　　Challenger，Gray & Christmas公司的总裁称，目前处于经济扩张时期，企业需做出战略性决策以抓住发展机遇，这也意味着企业合并、公司高层变动及资源调配都更为频繁，这些都可能导致2016年劳动力调整。

　　他还指出，虽然在2015年能源、政府部门、零售、计算机及工业产品领域的裁员数量都有所上升，但美国的总体经济前景依然非常积极。

　　此外，数据还显示，美国12月挑战者企业裁员年率下跌27.6%，前值则增长13.9%。

　　挑战者企业裁员报告提供了一些行业和地区公布的企业裁员信息。该报告是投资者用来确定劳动力市场活跃程度的指标。

　　与此同时，素有小非农之称的ADP就业报告显示，美国12月ADP新增就业25.7万人。Moody’s Analytics Inc.首席经济学家Mark Zandi称，美国就业市场增速强劲不容置疑，唯一削减岗位的行业就是能源业。如果当前就业增速得以维持，预计将在2016年中实现充分就业，而上一次经济处于充分就业状态仍是10年之前。作为非农前瞻指标，小非农及挑战者企业裁员的双重利好已为周五公布的非农就业数据打下漂亮的开局。美国劳工部(DOL)将于北京时间周五(1月8日)21时30分现货交易市场最为关注的美国12月就业报告，目前市场预期增加20.0万人。