北京时间12日晚美国劳工部报告显示，随着企业雇佣人数增加，美国6月份的职位空缺数量减少。6月份的职位空缺数量为525万，低于5月份的536万;雇佣人数从5月份的506万攀升至518万。6月份衡量员工愿意离职寻找新工作意愿的指数：离职率为1.9%。每个空缺职位对应的失业人数为1.6个。

　　雇用率从3.6%攀升至3.7%。

　　一些经济学家表示，尽管6月职位空缺数据略显疲软，但仍然表明劳动力市场状况强劲，如无其他因素影响，这份数据足以支持美联储在下个月加息。

　　Pantheon Macroeconomics首席经济学家伊恩-谢泼德森(Ian Shepherdson)表示：“即使在职位空缺人数减少的情况下，职位空缺数仍然比第二季度的年化数字高出20.4%，比去年6月份高处11.4%。换言之，美国就业现货交易市场仍然在迅速增长，相对于失业率而言仍然好很多。”

　　但市场仍在考察美联储在9月份加息的可能性。美联储副主席斯坦利-费希尔(Stanley Fischer)在本周初表示，美联储需要看到通货膨胀率提高才能加息。最近两日中国人民币连续贬值，也增大了全球通货紧缩压力。